2K проводит масштабные сокращения в студии Civilization

Recently, Firaxis Games studio went through a layoff event. The news of the layoffs came from the developers themselves, who were affected by these layoffs, on social networks. After that, 2K Games, the parent company of Firaxis, confirmed the information about the layoffs in an official statement for Game Developer, made it clear to its fans with what purpose it was necessary to remove several people.nnВ последнее время студия Firaxis Games прошла через событие увольнений. Новости об увольнениях исходили от самих разработчиков, пострадавших от этих увольнений, в социальных сетях. После этого 2K Games, материнская компания Firaxis, подтвердила информацию об увольнениях в официальном заявлении для Game Developer, ясно объяснив своим фанатам, с какой целью было необходимо уволить нескольких человек.

Увольнения в Firaxis Games: как 2K Games пытается спасти Civilization VII

В недавнем комментарии для Game Developer представители 2K Games сообщили, что Firaxis Games в настоящее время проходит через значительную реструктуризацию. Эта инициатива предназначена для оптимизации операций и, в конечном итоге, повышения уровня креативности, гибкости и сотрудничества в организации.

Хотя 2K Games не предоставила конкретных причин для этой реструктуризации, возможно, что решение связано с недостаточной производительностью Sid Meier’s Civilization VII. Всего месяц назад Стросс Зельник, генеральный директор Take-Two, признал, что запуск игры не был таким успешным, как ожидалось. Однако он оставался оптимистичным, заявляя, что ситуация постепенно улучшается, и он ожидает, что Civilization VII найдет свой успех в будущем.

Подробности о количестве увольнений не были раскрыты компанией 2K Games, но источники, говорящие с Game Developer, указывают, что десятки сотрудников были затронуты этими изменениями.

Это не первый раз, когда Firaxis Games сталкивается с увольнениями; еще в мае 2023 года появились сообщения о том, что около 30 сотрудников были уволены во время предыдущего раунда сокращений. Такие постоянные корректировки внутри компании свидетельствуют о фокусе на обновлении кадрового состава и повышении общей эффективности в будущем.